De nieuwe Participatiewet die staatssecretaris Jetta Klijnsma (PvdA, SZW) naar de Tweede kamer stuurde zorgt voor oneerlijke concurrentie op de arbeidsmarkt. Dat zegt de vereniging voor Sociale Diensten Divosa in een reactie op het wetsvoorstel.

In de nieuwe wet wordt onder meer geregeld dat het bedrijfsleven 100 duizend extra banen schept voor mensen met een arbeidsbeperking (Sw’ers en Wajongers). De overheid zorgt voor nog eens 25 duizend extra banen voor deze groep. Door voorrang te geven aan deze groep wordt het voor mensen in de bijstand nog veel lastiger om aan het werk te komen, vreest Divosa.

Geen eind aan schotten
‘We drongen aan op extra banen voor alle mensen met een beperkte verdiencapaciteit’, zegt Divosa-voorzitter René Paas, ‘Nu ze er komen, zijn ze er voorlopig niet voor bijstandsgerechtigden met vergelijkbare beperkingen. Deze wet moest een einde maken aan de schotten tussen doelgroepen, maar in de uitwerking staan ze er ineens weer.’ Volgens Divosa laat de nieuwe wet nog veel zaken onduidelijk. Zo blijkt nog niet hoé gemeenten met deze wet beter in staat zouden zijn om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen.

Eerlijker loon
Staatssecretaris Klijnsma noemde als grote voordeel van de nieuwe wet ten opzichte van diens voorganger de Wet werken naar vermogen het feit dat de loondispensatie vervangen wordt door loonkostensubsidie. Hierdoor krijgen werknemers een eerlijker loon. Divosa wijst erop dat de maatregel wel veel duurder is en vreest dat dat ten koste gaat van het aantal banen dat er geschapen kan worden. (bron Binnenlands Bestuur)

Gerelateerde berichten                                                                                 participatiewet-eindelijk-tweede-kamer